Digitalkompetenz

Digitalkompetenz ist die Fähigkeit, gesundheitsrelevante und digital-basierte Informationen sowie Technologien zu verstehen, zu beurteilen und anzuwenden. Dazu gehört zum Beispiel, selbst zu bewerten und zu entscheiden, welche digitalen Möglichkeiten man nutzen möchte, welche Daten man an Dritte freigeben möchte oder wie man mit den in einer App gesammelten Gesundheitsdaten umgehen möchte.

Ein Selbstmanagementprogramm für Menschen mit chronischer Erkrankung und deren Angehörige oder befreundete Personen. INSEA stellt eine Ergänzung zur medizinischen und therapeutischen Behandlung dar und soll dabei unterstützen, die Lebensqualität bei einer chronischen Krankheit zu verbessern – gestärkt werden die Überzeugung und das Vertrauen der Teilnehmenden, Aufgaben oder schwierige Situationen aktiv bewältigen zu können.

DIgitalKOmpetenz bei MEDizinischen Leistungserbringern, insbesondere in der Ärzteschaft und Pflege in Baden-Württemberg – DIKOMED-BW

IN KÜRZE

Über das Projekt

Förderzeitraum: 01.07.2021- 31.12.2022

Kurzbeschreibung: Das Projekt DIKOMED-BW zielt darauf ab, die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu fördern, indem es spezifische digitale Fähigkeiten unter Gesundheitsfachleuten stärkt. In Multiplikatorenschulungen diskutieren Vertreter:innen aller beteiligten Einrichtungen aktuelle Herausforderungen in Bezug auf die Digitalisierung und erarbeiten gemeinsam Lösungen. Die Teilnehmenden werden dabei befähigt, Digitalisierungsthemen in ihren Einrichtungen selbstständig zu vermitteln und eigene Schulungskonzepte oder Implementierungsprojekte zu entwickeln. 

Ziele/Outcomes: Stärkung der digitalen Gesundheitskompetenz von Fachpersonal im Gesundheitswesen, Ausbildung von Multiplikator:innen, Multiplikatorenschulung, Erlebnisformate (Showrooms)

Projektpartner: Landesärztekammer Baden-Württemberg, Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg, Universitätsklinikum Freiburg, Universitätsklinikum Tübingen, Duale Hochschule (DHBW) Heidenheim, Universität Tübingen, Medizinische Fakultät der Albert Ludwigs Universität Freiburg, RWU Hochschule Weingarten/Ravensburg, Evangelische Heimstiftung, BruderhausDiakonie, Sozialstation Raum Oberndorf, Caritas Sozialstation Konstanz

Das Projekt DIKOMED-BW zielt darauf ab, die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu fördern, indem es spezifische digitale Fähigkeiten unter Gesundheitsfachleuten, insbesondere Ärzt:innen sowie Pflegekräften, stärkt. Das Hauptinstrument sind Multiplikatorenschulungen, die in drei Module unterteilt sind und durch Workshops ergänzt werden. In diesen Veranstaltungen diskutieren Vertreter:innen aller beteiligten Einrichtungen aktuelle Herausforderungen in Bezug auf die Digitalisierung und erarbeiten gemeinsam Lösungen. Die Teilnehmenden werden dazu befähigt, Digitalisierungsthemen in ihren jeweiligen Einrichtungen selbstständig zu vermitteln und eigene Schulungskonzepte oder Implementierungsprojekte zu entwickeln. Innovative Methoden und eine breite Beteiligung von Fachleuten aus unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens kennzeichnen das Projekt.

Ziel des Projekts ist es, die Anwendung digitaler Innovationen in den beteiligten Einrichtungen zu verstärken, was bereits in einigen Einrichtungen erfolgreich umgesetzt wurde. Zusätzlich zu den Schulungen werden regelmäßige Evaluationen durchgeführt, um die Qualität des Projekts zu gewährleisten.

Projektpartner

Collage Logos Dikomed-BW

Ihr Ansprechpartner

Florian Burg
IT und Digitalkompetenz
E-Mail an Florian Burg

Fördergeber

Nach einer initialen Förderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) entwickelt sich das Projekt aktuell zu einem „Bündnis für Digitalkompetenz der Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg“ im Rahmen des Forum Gesundheitsstandort Baden-Württemberg weiter.

Fördergeber Dikomed-BW