Das Netzwerk wendet sich an Führungspersönlichkeiten aus dem Gesundheitswesen und gesundheitsnahen Dienstleistungen, die sich national und länderübergreifend für Qualität, Nachhaltigkeit und eine Flächendeckende Versorgung nahe an Patient:innen und der Gesellschaft einsetzen. SCIANA ist berufsgruppenübergreifend und bringt Personen zusammen, die im Berufsalltag in der Regel nicht zusammenarbeiten.
Freia De Bock ist Professorin für Kindergesundheit und Versorgungsforschung an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf und gleichzeitig als Kinderärztin in der Entwicklungs- und Sozialpädiatrie tätig. Ihre Qualifikationen umfassen das Clinical Effectiveness Programm an der Harvard University sowie einen Masterabschluss in Public Health von der Erasmus University Rotterdam. Somit kann sie sowohl klinische als auch multidisziplinäre Forschungsexpertise vorweisen. Ihre Fachgebiete umfassen Prävention und Gesundheitsförderung, komplexe Interventionsforschung, evidenzbasierte öffentliche Gesundheit und „evidence translation“.
Katharina Kappelhoff ist Geschäftsführerin des Gesundheitsnetzwerks PORT in Willingen-Diemelsee e.V., einem Förderprojekt des Bosch Health Campus. Sie ist für alle strategischen und inhaltlichen Fragen des PORT zuständig und hat den Entwicklungsprozess des Gesundheitsnetzwerks von Beginn an begleitet. Davor koordinierte sie ein kommunales Gesundheitsprojekt, das sich auf die Entwicklung von lokalen Versorgungsstrategien, die Vernetzung von Gesundheitsakteur:innen vor Ort, Gesundheitsplanung sowie auf innovative Versorgungskonzepte konzentrierte.
Valerie Kirchberger ist Ärztin sowie Chief Operating Officer und Managing Director bei Heartbeat Medical, einem Start-up-Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie. Sie begeistert sich für Software und andere Produkte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheit haben, und setzt sich aktiv für deren Weiterentwicklung und Anwendung ein. Daneben ist sie Dozentin für den Masterstudiengang Digital Health an der Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft. Ihre Stärken liegen im Teammanagement und der Förderung von Innovation, wobei sie eine auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur priorisiert.
Marek Rydzewski ist Chief Digital Officer bei der Krankenhasse Barmer. Mit umfassender Führungserfahrung in verschiedenen Positionen zeichnet sich seine Karriere durch Schwerpunkte in den Bereichen Digitalisierung, Kundenservice, Vertrieb, Versicherung und Versorgungsmanagement aus. Aktuell vertritt er die Barmer als erste Krankenkasse in der CDR-Initiative des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Karin Strube ist Geschäftsführende Gesellschafterin der Strube Stiftung, einer gemeinnützigen Stiftung in den Bereichen Gesundheitskompetenz und Völkerverständigung. Zusätzlich unterstützt die Diplom-Physikerin in ehrenamtlicher Tätigkeit als Mitglied im Patientenforschungsrat das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ), im Patientenforschungsrat des Nationalen Centrums für Tumorerkrankungen (NCT) und als Sprecherin des Patientenbeirats im Robert Bosch Krankenhaus.
Dimitra Panteli arbeitet am European Observatory on Health Systems and Policies in Brüssel als Programmmanagerin und Senior Health Systems Analyst. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf einer evidenzbasierten Gesundheitspolitik und einer evidenzbasierten Gesundheitsversorgung in Europa, insbesondere in Bezug auf die Qualität der Versorgung, die Abdeckung und den Zugang. Sie leitet die Abteilung Innovation und unterstützt das Wissensvermittlungsprogramm des European Observatorys in Form von Evidenzbriefings, Webinaren und politischen Dialogen.